نظام پرداخت بازنشستگان کشور نیاز به اصلاح و تقویت دارد

به نقل از تسنیم، علی‌اکبر کریمی ظهر امروز در آیین تجلیل از بازنشستگان استان ‏مرکزی با اشاره به قشر بازنشسته او مشکلات آنها اظهار داشت: بازنشستگان ذخایر ارزشمندی در جامعه ‏هستند که ثمره و نتیجه زحمات 30 ساله و بیش از 30 سال خود را در عرصه‌ها وجایگاه‌های مختلف ‏دارند، دوران بازنشستگی دوره‌ای است که فرد پس از یک دوره طولانی کار و تلاش باید در فضایی همراه ‏با آرامش حقوق مکفی بدون انجام کار داشته باشد اما متاسفانه با شرایطی که در نظام پرداخت کشور در ‏ده‌های گذشته به‌وجود آمد، حقوقی برای افراد بازنشسته نیست و کمتر کسی تمایل به بازنشستگی دارد ‏مگر اینکه شغل دومی برای خود از پیش تدارک دیده باشد.‏

وی افزود: اینکه بخش عمده‌ای از فرصت‌های شغلی ما برای بازنشستگان اختصاص پیدا کرده درد بزرگی ‏است، به‌طور قطع افراد بازنشسته هم از این شرایط راضی نیستند که فرصت شغلی را اشغال کنند و ‏جوانی در جامعه بیکار باشد اما مشکلات معیشتی بازنشستگان و کافی نبودن حقوق پرداختی به آنها این ‏شرایط را ایجاد کرده است.‏

نماینده مردم اراک، خنداب و کمیجان تصریح کرد: در ماده 30 در قانون برنامه ششم هم الزامی را برای ‏دولت تصویب کردیم که دولت مکلف شد بررسی لازم را برای برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع ‏تبعیض و مناسب‌سازی دریافت‌ها و برخورداری از امکانات شاغلان و بازنشستگان و مستمری‌بگیران لشگری ‏و کشوری سال‌های مختلف انجام دهد و این هدف مهم و اساسی را دنبال کند.‏

کریمی بیان کرد: حقوق بازنشستگان به واسطه پایین بودن و تورم بالایی که در سال‌های گذشته داشتیم ‏به هیچ وجه تناسب مناسبی با تامین معیشت در شرایط کنونی ندارد و افزایش ضریب حقوق سالانه ‏بازنشستگان به صورت برابر که هر ساله اعمال می‌شود این فاصله را هر سال بیشتر می‌کند و این یکی از ‏مشکلات اساسی است که در نظام پرداخت بازنشستگان کشور در عرصه‌های مختلف در سال‌های گذشته ‏به وضوح دیده شده، طرحی را در مجلس به ‌عنوان قانون برنامه دنبال کردیم که ضریب افزایش حقوق ‏بازنشستگان به صورتی باشد که پلکانی اعمال شود و متناسب با حقوق آنها این افزایش انجام شود.‏

وی ادامه داد: سازمان تامین اجتماعی به‌عنوان بزرگترین مجموعه بیمه‌ای کشور یک سرمایه ملی است، ‏این سازمان دولتی نیست بلکه یک نهاد عمومی غیردولتی بوده که متعلق به کارگران و کارفرمایانی است ‏که در طول چند 10 سال مبالغ کسورات حقوق خود و مبالغی که کارفرمایان از طرف خودشان پرداختند ‏صندوق این سازمان و مجموعه آن را شکل دادند به همین سبب سازمان تامین اجتماعی باید به‌عنوان ‏یک سرمایه ارزشمند ملی مورد پاسداشت همه باشد و اجازه ندهیم که با تصمیمات نابخردانه و تحمیلی ‏که خارج از منطق اقتصادی و بیمه‌ای حاکم بر این سازمان است تعادلش به هم بخورد یا تعادل بین منابع ‏و مصارف آن خدشه‌دار شود و خدای ناکرده آینده آن برای تامین منافع افراد تحت نفوذ آن به خطر بیفتد.‏

نماینده مردم اراک، خنداب وکمیجان در مجلس شورای اسلامی عنوان کرد: موضوع دیگر بحث بدهی ‏بسیار گسترده و 120 هزار میلیارد تومانی دولت به سازمان تامین اجتماعی است که به طور قطع در این ‏رابطه دولت باید تحرک بیشتری داشته باشد و برای بازپرداخت این بدهی تلاش شود، در قانون برنامه هم ‏تکلیف شده که سالانه درصدی از این بدهی را پرداخت کند، این سرمایه ملی متعلق به بیش از 40 ‏میلیون نفر از افراد کشور است.‏

کریمی اضافه کرد: این سازمان باید روز به روز تقویت شود و آینده افراد تحت پوشش خود را به شایستگی ‏تامین کند در کنار این موضوع درمان بازنشستگان به‌عنوان افرادی که نیاز به خدمات درمانی دارند به ‏لحاظ اینکه پا به سن گذاشتند هم باید مورد توجه باشد و در حوزه درمان نیازمند توجه بیشتری هستند، ‏کارهای خوبی در حوزه درمان استان توسط تامین اجتماعی انجام شده گر چه هنوز تعداد تخت‌های ‏بیمارستانی و بهداشتی و درمانی احداث شده توسط این سازمان به اندازه افراد تحت پوشش این سازمان ‏نیست و باید شاهد توسعه باشیم که قول‌هایی در این زمینه گرفته شده است.‏

وی افزود: یکی از مسائلی که جای آن در استان خالی است وجود مجتمع‌های رفاهی، تفریحی و ورزشی ‏هست که برای افرادی است که تحت پوشش سازمان هستند اعم از شاغلان و بازنشستگان به‌ویژه ‏بازنشستگان که نیاز به محیط‌های آرامی دارند برای اخذ خدمات رفاهی و تفریحی خودشان که این باید ‏مورد توجه باشد، متاسفانه الان در مرکز استان که بیشترین افراد تحت پوشش را داریم سال‌ها است که ‏مجتمع فرهنگی، رفاهی، تفریحی و ورزشی تامین اجتماعی همچنان بلاتکلیف رها شده، طرح آن ‏تهیه شده و بودجه کلی آن تامین و با قولی که از مسئولان گرفته شده به زودی کلنگ‌زنی آن آغاز ‏می‌شود.‏

نماینده مردم اراک، خنداب وکمیجان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: بازنشستگان ذخایر ‏ارزشمندی از تجربه هستند، این تجارب باید مورد توجه قرار گیرد الزام نیست که بازنشسته جایی ‏مجدد شاغل شود ولی یک بازنشسته که در شرکت صنعتی این سازمان کار کرده می‌تواند یک ‏مشاور خوب برای مدیریت آن شرکت و پیشبرد اهداف آن باشد و در اتاق‌های فکر می‌توان از این ‏تجارب استفاده کرد.‏

کریمی بیان کرد: توسعه فرهنگ تکریم و تقدیر از بازنشستگان باید یک فرهنگ نهادینه باشد و ‏جوان امروز ما برای یک خدمت صادقانه، سالم و با انگیزه به طور قطع یکی از شرایط موجودش ‏نگاه به شرایط امروز بازنشستگان هست اگر قصد داریم جوانان خوب و با انگیزه کار کنند باید ‏شرایط خوبی را برای بازنشستگان فراهم کنیم.‏

وی خاطرنشان کرد: قرار شد کانون بازنشستگان تامین اجتماعی هم تشکیل شود تا مطالبات ‏بازنشستگان از طریق این کانون دنبال شود.‏